Liebe Mitstudierende,
Ja, in diesem Onlinesemester gibt es wirklich sehr viele Umfragen, aber diese hier ist wichtig: Zurzeit läuft an unserer Uni ein Diversity Monitoring, das eine echte Errungenschaft ist und endlich durchgeführt werden kann.
Damit soll herausgefunden werden, in welchen Lebenssituationen wir Studierende uns befinden, welche Bedarfe wir haben und welche Erfahrungen mit Diskriminierung gemacht werden. Mithilfe dieses Monitorings soll endlich ein Diversity-Konzept entwickelt und zeitnah umgesetzt werden. Es hat also direkte Konsequenzen für euch, indem ihr Verbesserungen erleben könntet, weshalb eine hohe Teilnahme so wichtig für uns ist. Mit uns Soziales-Referaten, die Mitglied im Projektbeirat sind, haben wir Studierende dabei sogar Mitgestaltungsmöglichkeiten.
Bitte nehmt noch bis zum 05.02. rege an der Umfrage teil und erinnert eure Kommiliton*innen ebenfalls daran. Den Link findet ihr in euren Unimails. Sucht doch einfach in eurem Posteingang nach den Mails „Befragung zur Chancengleichheit der Studierenden – Diversity Monitoring“ oder „Fanny Petermann“ als Absenderin. Bisher gab es dazu zwei Mails: am 14.01.2021 & 25.01.2021.
Mehr Infos zu diesem Projekt findet ihr zum Beispiel auch in dem Neuigkeiten-Artikel der Uni: www.uni-hildesheim.de/neuigkeiten/diversity-monitoring-studierende-koennen-ab-sofort-teilnehmen/
Inklusive Grüße,
Isabelle C. M. Lohrengel – Inklusionsreferentin
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Hier der offizielle Aufruf der Projektkoordination:
***See below for the English translation***
Liebe Studierende der Universität Hildesheim,
wir möchten Sie herzlich einladen, am zweiten Diversity Monitoring der Universität Hildesheim teilzunehmen.
Mit dieser Befragung zur Chancengleichheit der Studierenden strebt die Universität an, die Studienbedingungen für alle Studierenden zu verbessern. Sie möchte der Vielfalt der Studierenden und ihrer Lebenssituationen bei der Gestaltung von Studium und Lehre stärker Rechnung tragen. Deshalb interessieren wir uns für Ihre persönlichen Erfahrungen im Verlauf des Studiums.
Wir möchten alle Studierenden gleichermaßen einladen, auf diese Weise konkret zur Verbesserung der Studienbedingungen beizutragen. Je mehr Personen teilnehmen, umso besser können wir in Zukunft Maßnahmen entsprechend Ihrer Bedarfe und Wünsche entwickeln.
Die Teilnahme an der Befragung ist freiwillig und anonym. Sie können jederzeit einzelne Fragen unbeantwortet lassen. Es werden keine Rückschlüsse auf Ihre Person möglich sein. Detaillierte Informationen zu den Inhalten und zum Datenschutz finden Sie im Vorfeld der Befragung.
Die Beantwortung der Fragen dauert ca. 15 – 25 Minuten und ist bis zum 05. Februar 2021 möglich.
Wir freuen uns über Ihre Teilnahme und Unterstützung bei der Verbesserung der Studienbedingungen!
Rückfragen können Sie per Mail richten an: petermann@uni-hildesheim.de
Beste Grüße
Fanny Petermann (im Namen des Projektteams)
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Dear students at the University of Hildesheim,
You are warmly invited to take part in the University of Hildesheim’s second diversity monitoring survey.
The university’s aim behind this survey on equal opportunities for students is to improve the conditions in which all students study, taking greater account of their diversity and situation in life when shaping the way people study and teach. For that reason, we are interested in the personal experiences you have had while studying.
By this means, we would like to invite all students equally to play a concrete part in improving the conditions for studying. The more people who take part, the better we will be at developing measures in line with your needs and wishes in future.
Participation in the survey is optional and anonymous. You can leave individual questions unanswered at any time. It will not be possible to draw any inferences about your identity. You can find detailed information about the survey content and data protection in the survey introduction.
It takes about 15 – 25 minutes to answer the questions, which must be completed by 5 February 2021.
We appreciate your taking part and helping us improve our studying conditions!
You can send any queries by email to: petermann@uni-hildesheim.de
Best regards,
Fanny Petermann (on behalf of the project team)
